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第三百九十三章 改革的阻力

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“你准备改革神盾局,这是正确的,我支持你。”在牧师念诵马太福音的时候,斯塔克坐在她身边,轻声说道。

黛西点头表示感谢。

现在是个人就知道她要为神盾局做一些改变,斯塔克能看出来并不稀奇。

不光是特工的身后事,黛西一天时间就向理事会提请了十九项草案。

比如她提出特工的薪酬要相同,同工同酬是最基本的条件,不能说巴西特工拿三百美元,美国的特工就拿五千!地域发展不平衡不该是借口。

安保措施也要调整,去一线战斗的特工需要更高的安保级别,后方的特工就不需要什么防护。

像黛西的手下光头哥,按照规定每年都能从装备部领一件防弹衣,年年发,这货年年领,领完了他就拿出去到黑市上卖掉,这有什么用?

该平衡的不平衡,不该大锅饭的时候,他们倒是一碗水端平。

前线特工对后方指挥部的特工意见很大,卤蛋提高了前线特工的等级,只能说矛盾有所缓和,但是根本的不平衡没有打破,不平衡变成了皮尔斯挖神盾局墙角的利器。

黛西现在就要打破这些死角,一个全球性质的大组织,连基本的公平都做不到,那它离完蛋也就不远了。

后方的指挥部,科学部都在她的控制范围之内,靠自身威望,她能压下这些不满。

至于前线特工都对她的做法表示了赞赏,不提品德相对高尚的神盾局特工,就说九头蛇分子,他们也希望提高自己的待遇,人前风光谁会拒绝?牺牲后能获得一个名誉的说法,谁会反对?总不会有人希望自己黑不提白不提地烂在臭水沟里吧?

如今斯塔克专门过来表态支持,就代表改革并不一帆风顺,其中也有阻力。

一些不利言论传到了黛西耳中,很多老资格特工表示不满,因为他们年轻的时候没有这个待遇,他们希望保持传统不是因为他们保守,更不是不想改变,而是一个平衡心的问题,自己没享受到福利,如今你们这些年轻的,凭什么享受?

指责黛西年轻,冲动,不理智,不负责任等等言论已经在小范围内发酵,并向着外界传播开来。

莎朗.卡特告诉她,还有人跑到英国去找佩姬.卡特,希望这位创始人出面,保留神盾局的传统。

要说一点压力没有那是骗人,可几个老特工在她眼里的分量太轻,佩姬.卡特她也不怕,一个九十岁的老太太,总不能跑过来和她单挑吧?

原本她已经准备启动神盾局的退休金计划了,可几个上蹿下跳见不得别人好的老贼让她推迟了计划。

你们不是喜欢传统吗?行!我等你们从神盾局离开后,再启动退休金计划,气死你们!

黛西从来就不是什么宽宏大量的人。

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