方白转头问BB-8-44，“基地员工全是契约者？”

“是的，员工分为内勤和外勤。中海基地内勤226人，在管理和专家岗位上，有A级1名、B级3名、C级13名、D级58名，另有E级办事员151人。

外勤部门主要为作战人员，总人数不详。中海分部的最高武力指挥权属于代行者S07，但常规作战、战备规划、训练动员均由A级主管负责。基地第八层的“高级业务管理中心”是主管行使权力的机关，拥有一个B级战斗队，下辖两个C级小队。

另外，‘日常业务和兑换中心’也拥有一个直属的C级小队。”

随口一问竟得到这么超出意料的回答，方白也来了兴趣，“C级契约者不少啊，中海基地加起来才3个战斗队？”

“根据统计，C级契约者行使组队权的仅占总人数33.88%，其余皆走上内勤岗位。”

“那还是少呀，战斗队都去哪了？”

“除了重点基地，组织的标准基地、前进基地遍布全球，都需要武装力量。”

方白想想也对，基地不是偏居一隅的世外桃源，作为全球性组织，武力分散也是没办法的事。虽然有高科技，快速打击能力超强，但各地的“治安”总不能全靠临时武力投放。

“外勤我能理解，无外乎做任务，拿积分。内勤怎么赚点数？”

“内勤工资分为人民币和契约点两部分，专业性越强、职位越高，收入也就越高。”

“那具体是多少呢，比如E级？”

“组织规定，禁止员工讨论薪资水平。”BB-8-44义正辞严。

方白顿时被噎住了。这到底是神秘组织，还是没良心的资本家？想来二者兼有吧！

进入医疗中心，有综合诊疗机器人主动出面接待。它们跟电影《星际穿越》里的TARS一模一样，远看似冰箱门，近看是四根不锈钢方柱拼接起来的机器人。

诊疗机器人让方白把卡片塞进它身上的卡槽，验证后，一位E级副主任医师终于出场。

“去，去，没你的事了，滚吧！”医生踢了BB-8-44一脚，像打发苍蝇一样把赶走。

球形机器人没有情绪模组，并未生气，而是用热情地语调说了再见。“契约者午墨，很高兴为您服务！祝您有愉快的一天！”

方白也跟他挥手再见。这萌物确实帮了他的大忙。

医生嗤笑一声，“跟机器客气什么，那是伪智能，说的话都是程序设定好的。你觉得他像人，无非数据库丰富，算法先进！”

方白也不辩解，只是笑笑。

医生见方白一副不屑置辩的样子，也懒得套近乎，“跟我来！”

医疗中心生意兴隆，一路见到不少病人。

有几人围着诊疗机器人磨唧，要求开一种“情绪调节剂”，机器人表示：“该类药物使用受到严格限制，非为娱乐功能开发！”

一人跟医生抱怨“左腿神经连接延迟”，医生反驳：“你的机械腿是道具部门研发维护的，不要来找我们！”

一人拿着药瓶纠缠医生，“能不能取消DNA绑定？”医生无奈道：“这是专门针对你的DNA制造的靶向药物，别想拿出去卖！”

一人连声大喊“我要整容！”医生反呛，“你今年整了两次，福利已经用完，想要第三次，先交契约点！”那人怒道：“老子为组织流血牺牲！不改头换面敢出基地吗？”医生也不含糊：“被政府监控，还不肯搬家，整容有个屁用！”病人强撑：“我刚买的豪宅20万一平，你说搬就搬啊？”医生冷笑：“住基地生活区嘛，今年别出门了！”……

目睹着一桩桩奇闻妙趣，方白随医生进入一道长廊。

“这是康复区？”方白看到标志牌，不管医生脸色，有疑就问。

“常规修复这种小事，还想住ICU不成？”

“……”